第一千零七十三章 特殊人才(1 / 1)
消息不但在这些嘉宾当中引起震动,海州的官员在看到嘉宾们的反应以后,也意识到这个项目的重要性恐怕并不亚于几大船厂。作为行内人士,楼易成等人是第一个反应过来的,他霍地转过头,看了看身旁的张仪铭,发现张仪铭的脸色比较平静:“这这这竟然真的成了——咦,张总,你怎么如此平静,难道说你早就知道这件事能成?”
张仪铭看了楼易成一眼,笑了笑说道:“呵呵,楼董事长,你自己也不是说无论什么事情到了包主任那里都不叫事情吗,那这件事成了又有什么好奇怪的?”
“那倒也是?”楼易成愣了愣,然后笑了起来,是啊,当初的大宙唐盛合资船厂、海州船舶工业集团的整合都是在大家不看好,认为不+++m可能的情况下做成的,今天这件事,不过是再一次证明了包飞扬的神奇能力,对他们这些了解和信任包飞扬的人来说,确实不需要感到意外。
“哈哈,确实是这样,我还真没看到有什么事情是包主任做不到的。”楼易成大笑起来,然后转过头去,很快找到还在发蒙的许鹏明,立刻得意洋洋地走了过来:“许总啊,四海船舶动力制造公司我们海州船舶工业集团也有参与,以后产品做出来,还要请你们远洋公司多多照顾啊!”
许鹏明的脸色顿时阴沉下来,他对这个四海船舶动力制造有限公司的情况还不是很了解,但是看一看那些来参加研讨会的其他船厂的代表的反应也能想到四海船舶动力制造有限公司的地位以及他们的产品的受欢迎程度。江北远洋造船厂项目是江北船舶总公司花了八布袋力气才好不容易找到江海造船厂,而江海造船厂也只是象征性合作,实质参与度近乎于无,仅仅是担了一个合资的名义。而海州船舶工业集体参与的这个这个四海船舶动力制造有限公司却直接找到了华夏船舶总公司,江北远洋造船厂哪里有资格去照顾这样一个在国家层面都挂上号的重点项目?
金州造船厂的钱洪磊这时候倒是记得楼易成的身份。他的态度立刻发生了一百八十度的大转弯,异常热情地笑着对楼易成说道:“楼总啊,你们也真是厉害啊,竟然能够跟一七七所与华夏船舶总公司合作,看来以后是我们要请你多多照顾才是啊!”
许鹏明本来还想矜持一下,可是钱洪磊都这样说了。他到了嘴边的那句话也只能咽回去,非常郁闷地转过头,不去看楼易成那张令人生厌的老脸。
楼易成心中得意,这段时间许鹏明经常在他面前拿架子、贬低海州船舶工业集团,他心里着实憋了一肚子气,所以他才三番五次跑到包飞扬面前鼓动包飞扬出头,不过他也没有想到包飞扬不出手则已,一出手就是震惊整个行业的大动作。
看看钱洪磊现在的态度,谁能够想象十几分钟前。他对楼易成与海州船舶工业集团还是一脸的鄙夷,根本看不上海州船舶工业集团,现在却满脸热情,恨不得当场就跟他楼易成称兄道弟。因为大家都知道,四海船舶动力制造有限公司在初期的几年里,产能肯定没有办法满足蓬勃发展的国内造船业的需求,谁能够先拿到四海船舶动力制造有限公司的供货,谁就能够在市场上占得先机。
“骂的。那个姓楼的就是小人得志,不就是百分之十的股份嘛。他得意个什么啊!”突然从主角变成无人问津的路人,这巨大的落差让许鹏明变得非常烦躁,他在心里狠狠地将楼易成骂了一顿,然后找机会溜了出来,准备去找市委书记沈国生问问情况。
许鹏明能够担任江北远洋船舶的董事长兼总经理,离不开沈国生的全力支持。两人早有默契,沈国生支持许鹏明,同时也通过许鹏明实现对江北船舶总公司江北远洋船舶项目的主导与控制,使其成为他沈国生在海州的有力底牌。
许鹏明很快找到市委书记沈国生。
这时候的沈国生已经被在场这些华夏船舶业大佬们包围在中间,虽然沈国生心里有些想法。但他在众人面前还是不动声色,与这些嘉宾谈笑风声,好像他对四海船舶动力制造有限公司项目的情况也了如指掌一样。那些不知道内情的嘉宾都觉得沈国生是海州市一把手,这个项目最终落户海州而不是其他地方,肯定与海州的运作有关,见状也更加着意地与沈国生进行交流,希望能够加强与海州方面的关系。
许鹏明站在外面,根本无人理会,也插不上话。
“飞扬啊,你瞒得我们好苦。”沈国生离开以后。邱成德与冼超闻相视一笑,冲着包飞扬埋怨道
他们和沈国生一样,同样也没有想到这个项目最终真的会落户海州。虽然包飞扬说过有这个可能,但是在他们看来,华夏科工委与华夏船舶总公司都是很强势的存在,哪怕包飞扬与方夏实业集团的关系比较好,方夏特种材料有限公司也拥有独家技术,但是这种重要项目,最终还是应该由华夏科工委与华夏船舶总公司说了算,方夏实业集团根本没有可能起到多大作用。
所以四海船舶动力制造有限公司的项目最终落户海州,邱成德和冼超闻还是感到十分惊讶。
其实邱成德和冼超闻并不知道,华夏船舶总公司一开始确实反对四海船舶动力制造有限公司项目放在海州,他们认为海州并没有船舶工业的基础,也没有发动机产业的基础,无论是从配套还是人才角度,海州都不是一个好的选择。
在跟方夏特种材料有限公司接触的时候,华夏船舶总公司的态度十分强硬,用他们的话来说。就算方夏特种材料有限公司拥有独家技术,华夏船舶总公司与他们合作,并且让他们拥有四成的股权就已经算是十分优厚的条件了,在选址乃至具体运营方面,根本轮不到方夏特种材料有限公司说话。
让华夏船舶总公司方面没有想到的是,这时候华夏科工委出面了。华夏科工委明确表态支持将项目放在海州,而且态度十分明确告诉华夏船舶总公司:这一点不需要讨论,就这样定了。
在面对方夏特种材料有限公司的时候,华夏船舶总公司的态度十分强势,然而在面对华夏科工委的时候,情况恰好颠倒了过来,华夏船舶总公司在华夏科工委面前同样没有什么发言权,华夏科工委是正部级单位,级别比他们高。而且还有军方背景,地位特殊,华夏科工委既然做出这样的决定,华夏船舶总公司同样无法质疑,最终项目才会落户海州。
华夏科工委的蓝主任私底下曾经跟科工委的高层领导说过,海州再没有人才,有一个人就够了,至于其他那些普通的人才。从其他地方调过去就行了,更何况那小子有的是办法。不需要我们操心,他就能够解决人才的问题。那小子性子野,不肯到上面来,我现在将研究所放到他身边,看他还能够往哪里逃!
科工委蓝主任口中的那个特殊的人才,自然就是包飞扬。自从包飞扬向秦岭计划提供了关键性的耐高温陶瓷涂料以后,科工委就与方夏特种材料有限公司展开了在特种材料方面的研究,成立了联合实验室,这个联合实验室在过去的几年当中,取得了很多令人难以置信的成果。研究效率非常高。
一直对联合实验室非常关注的蓝主任知道,联合实验室的那些重要项目之所以总是能够取得快速的进展,很重要的一个原因就在于每当他们遇到难题或者瓶颈的时候,只要将情况反馈给包飞扬,这小子就总是能够点出关键的地方和方向,然后很多科研人员苦思冥想、琢磨了很多天都解决不了的问题,或者无法确定的难点,顿时就迎刃而解。以至于包飞扬在实验室人员口中已经有了一个“神奇大脑”的称号。
蓝主任对包飞扬的这个称号也非常赞同,他其实一直想让包飞扬彻底加入华夏科工委的研究系统,无奈包飞扬自己并不愿意,还搬出了他在外面自由的环境下更容易迸发灵感的理由,蓝主任也担心包飞扬这个神奇大脑到了系统内受到系统的约束,反而变得不再神奇,这才同意他在外面做自己的事情。
不过就算是这样,蓝主任还是希望尽可能地将包飞扬的潜能与才华都压榨出来,所以他让自己的助理去搜集下面研究人员遇到的难题,但凡是大家都不知道怎么解决的,都拿去询问包飞扬,虽然很多问题包飞扬也不知道应该怎么解决,但是也有很多问题他都能够指出解决问题的方向,而在特种陶瓷材料方面,他似乎特别有想法,除了能够指出一些问题的解决方向,还切实解决了一大堆高难度的研究课题。
蓝主任觉得还是不够,方夏特种材料有限公司方面提出四海船舶动力制造有限公司的方案以后,他就决定将这个项目放到海州,放到包飞扬身边去,继续压榨包飞扬的价值。
包飞扬当然知道蓝主任是怎么想的,实际上他很清楚自己就是一个神经刀,真要让他负责科研项目的话,效果恐怕还真的没有现在这么好,毕竟他拥有的也不过是对一些技术的发展方向的“先见之明”,而在具体的技术细节上,他也就对民用陶瓷比较了解,其他方面只是对个别产品有一些了解。
包飞扬只能提供一些方向性的意见,以及根据未来科技发展的情况,对一些关键性问题作出更具前瞻性的判断。因为国内在材料方面的研究确实还比较落后,所以他的这些意见往往能够起到十分关键的作用,但是随着国内材料研究的发展,以及这些研究人员逐步成长起来,并非专业研究人员的包飞扬在这方面的优势将会越来越不明显,这也是他不愿意加入专业研究机构,专门搞研究的原因之一。
当然,如果专门做研究的话,包飞扬相信凭借自己的学习能力,以及对未来科技发展趋势的了解,也肯定能够取得更多研究成果。但是就像鲁迅当年弃医从文一样,包飞扬认为就算他拥有前瞻的优势,也没有办法利用技术发明来改变华夏在技术、经济和社会发展方面的问题。华夏有很多科学家,还有一句话叫做美国人的钱在犹太人的口袋里,美国人的才智在华人的脑袋里,在美国,也有大量的华人科学家,国内几大名校的一些专业,很多人毕业以后都会出国,然后被外国公司聘用。
这其中有国内条件还比较差的原因,但更关键的地方还在于缺少一个鼓励与支持技术研究与发展的环境,缺少一个让技术人才的价值得到发挥和体现的机制,简单地说,就是研究人员在国内的话,因为条件和体制的问题,很难做出成绩,就算做出一点成绩,也很难得到承认。
所以国内并不是没有人才,在技术研究方面,比包飞扬厉害的人很多,但是这些人有的去了国外,没能够留住,有的能力根本没有发挥,还有的人虽然留下来、也取得了一些成果,但这些成果都没有能够发挥应有的作用,被束之高阁。所以包飞扬觉得,与其想要凭一己之力,去创造更多科研成果,不如想办法影响和改变这个环境,让更多的人能够留下来,才华得到发挥。
听到邱成德半开玩笑、半带责备的话,包飞扬笑了笑,说道:“邱市长,其实我也很惊讶,不要说我们,方夏实业公司的涂总在跟我说起这件事情的时候,他也十分惊讶,没想到科工委那边会支持将项目放在海州,有了科工委的支持,船总那边才没有反对,这个方案才会定下来,说起来大家都感到十分意外。”(未完待续……)
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第一千零七十三章 特殊人才